Affecter des parcours de formation à un usager
Dernière mise à jour
Dernière mise à jour
Affecter des parcours de formation à un usager sur votre LMS Easy Learn est une fonctionnalité essentielle qui permet de personnaliser l’expérience d’apprentissage de vos collaborateurs. En assignant des parcours spécifiques, vous pouvez garantir que chaque usager reçoit les formations les plus adaptées à ses besoins et à ses objectifs professionnels.
Pour commencer, connectez-vous à votre LMS Easy Learn et accédez au menu “Les parcours de formations” depuis votre tableau de bord. Ce menu regroupe tous les parcours de formation disponibles, que vous pouvez gérer et affecter à vos usagers.
Une fois dans la vue détaillée du parcours, cliquez sur l’option “Affecter à un usager” ou “Ajouter un usager”. Une liste de tous les usagers inscrits sur votre LMS apparaîtra. Vous pouvez rechercher un usager spécifique ou sélectionner plusieurs usagers pour leur attribuer le même parcours.
Dans le menu “Parcours de formations”, sélectionnez le parcours que vous souhaitez affecter à un usager. Vous verrez une liste de tous les parcours créés précédemment. Cliquez sur le parcours que vous souhaitez attribuer, ce qui vous amènera à une vue détaillée de celui-ci.
Après avoir sélectionné les usagers, confirmez l’affectation en cliquant sur le bouton de validation. Les usagers recevront une notification les informant qu’un nouveau parcours de formation leur a été assigné. Ils pourront alors commencer le parcours depuis leur tableau de bord personnel.
Après avoir affecté le parcours, vous pouvez suivre la progression des usagers en temps réel. Les outils de reporting intégrés vous permettent de vérifier les modules complétés, le temps passé sur chaque section, et les résultats des évaluations. Cela vous aide à ajuster le contenu si nécessaire pour maximiser l’efficacité de la formation.
Affecter des parcours de formation à un usager sur votre LMS Easy Learn est un processus simple mais crucial pour personnaliser et optimiser l’apprentissage. En suivant ces étapes, vous pouvez assurer que chaque salarié reçoit les formations adaptées à ses compétences et à ses objectifs de développement.
