Créer un parcours de formations
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Créer un parcours de formations sur votre LMS Easy Learn est une étape clé pour structurer l’apprentissage de vos collaborateurs. Un parcours de formations regroupe plusieurs modules et cours dans une séquence logique et cohérente, permettant aux apprenants de développer leurs compétences de manière progressive et ciblée.
Pour commencer, accédez au menu “Les parcours de formations” à partir de votre tableau de bord. Ce menu (situé sur la gauche de votre écran), vous permet de gérer tous les parcours existants et d’en créer de nouveaux en fonction des besoins de votre entreprise.
Cliquez sur l’option “Créer un parcours de formations” qui se situe dans la partie "Gérer les parcours". Vous serez dirigé vers notre interface de création de parcours personnalisé où vous pourrez donner un nom à votre parcours, et customiser vos formations.
Vous pourrez y intégrer des ressources interne à vote société ou des ressources externes. Bien sûr, vous pourrez utiliser le contenu de formation d'Easy Learn pour piocher les modules des formations pouvant vous aider à constituer un parcours de formation dédié. Pensez à structurer le parcours de manière logique pour garantir une progression fluide et efficace des apprenants.
Dans cette étape, vous sélectionnerez les modules et formations à inclure dans le parcours. Vous pouvez choisir parmi le catalogue de formations disponibles sur votre LMS Easy Learn. Chaque module ajouté doit contribuer à l’objectif d’apprentissage global du parcours. Vous pouvez également réorganiser les modules pour ajuster l’ordre d’apprentissage.
Une fois les modules sélectionnés, vous pouvez personnaliser davantage le parcours en ajoutant des étapes intermédiaires, des évaluations, ou des activités pratiques. Cela permet de renforcer les acquis à chaque étape du parcours. Après avoir finalisé le parcours, vous pouvez le sauvegarder et le rendre disponible pour l’affectation à vos usagers.
Une fois le parcours créé, vous pouvez l’affecter à un ou plusieurs usagers directement depuis l’interface. Cela garantit que les collaborateurs concernés auront accès à un programme de formation structuré et adapté à leurs besoins.
La création d’un parcours de formations sur votre LMS Easy Learn permet de structurer l’apprentissage de manière optimale, en regroupant des modules et des formations qui répondent aux besoins spécifiques de votre entreprise. Suivez ces étapes pour construire des parcours cohérents et ciblés, et ainsi, accompagner efficacement vos collaborateurs dans leur développement professionnel.
